丽园街道“三举措” 推进街道“大工委”、社区“大党委”建设

■本报讯 通讯员丁志鹏报道 近日,伊州区丽园街道积极探索党建引领下的社会治理新模式,构建了街道“大工委”和社区“大党委”这一区域化党建平台。促进党建资源互联、互补、互动,不断凝聚合力,惠及民生。 ——精心部署、有序安排。成立了由街道办事处主
■本报讯 通讯员丁志鹏报道
近日,伊州区丽园街道积极探索党建引领下的社会治理新模式,构建了街道“大工委”和社区“大党委”这一区域化党建平台。促进党建资源互联、互补、互动,不断凝聚合力,惠及民生。
——精心部署、有序安排。成立了由街道办事处主任、科室负责人、社区党组织书记为成员的街道区域“大工委”工作协调组。同时成立了由社区党组织书记、辖区单位领导、物业公司责任人为成员的社区“大党委”工作协调组,分别负责街道区域“大工委”及社区“大党委”的调整充实工作,推动党组织从“有形”覆盖到“有效”覆盖,构建条块结合、资源共享、优势互补的街道社区党建工作新模式。
——整合资源、形成合力。依托街道“大工委”、社区“大党委”区域化党建工作平台,发挥辖区成员单位参与社区建设的积极性和主动性,通过整合单位资源、签订共建协议、认领服务岗位,引导辖区单位主动介入、服务大局,有效发挥基层党组织在社会治理中的引领作用和服务功能,推动辖区单位党组织、在职党员在文明城市创建等工作中更好地发挥作用,以区域化党建带动基层社会治理创新。
——加强服务、完善制度。通过党建联系会议,加强与“大党委”单位的联系沟通,共同研究解决各类事关居民群众利益的问题,逐步规范电话问安、节日慰问、随机帮助做法,促进党建工作创特色、上水平。已组织辖区770名在职党员进社区亮身份、做好事、解难事,与特困家庭、孤寡老人、空巢老人等结成联系对子767对,着重向生活困难的居家老人提供生活照料和家政服务。
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