党支部书记交党建“答卷”

“党员干部联点班组,通过划属地、分任务,发挥党员在岗的带动作用。开展安全环保治理、低产低效井摸排等,查找安全隐患270余处,并全部予以整改落实……” 12月26日,在重油公司抓基层党建述职评议会中,采油作业六区党支部副书记李锐霞将一年以来的党支
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“党员干部联点班组,通过划属地、分任务,发挥党员在岗的带动作用。开展安全环保治理、低产低效井摸排等,查找安全隐患270余处,并全部予以整改落实……”

12月26日,在重油公司抓基层党建述职评议会中,采油作业六区党支部副书记李锐霞将一年以来的党支部工作逐一汇报。一项项工作亮点纷呈,一个个成效落地有声。

据了解,此次抓基层党建述职评议会,重油公司8名党支部书记、3名党支部委员进行了现场述职。评议活动中,各党支部书记晒成绩、讲不足、谈打算,通过“一述一问一评一测”的形式,对各党支部2019年党建工作做全面盘点。

党建工作不作秀,成效见真章——

该公司采油作业二区党支部争先锋、做排头,将红旗插在最稠的油区,充实了“在最稠的油区树最红的旗帜”支部品牌,党建成效在一线体现的实实在在;

采油作业五区党支部将党员的誓言融入每一滴油,形成并不断完善提升着“每一滴油都是我们的誓言”,被评为了集团公司先进基层党组织;

技术监督站党支部将党员岗位重点工作纳入“党员先锋指数”考评,将党员评先选优与岗位工作完成质量相结合,有效提升了党员干事创业的精气神。

在述职中,各党支部书记、党支部委员不仅讲亮点,讲成效,讲特色,更对存在的短板与不足深刻剖析,并制定相应对策,真正达到推动党支部书记履职尽责,提升党支部发展活力的效果,更为来年思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉等工作提出整改思路,达到督促、整改、提高的目的。

述职十分钟,“迎考”一年功。该公司相关负责人说,此次抓基层党建述职评议会,既是一场特殊的“考试”,又是一次全年的深入盘点,更是推动公司党建工常态化、长效化的重要举措。

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