让查找隐患成为习惯

3月25日,新港公司采油作业一区运行五班员工闫慧玲接过了公司颁发的“发现较大安全隐患表扬信”以及1000元奖励。 3月14日早上,闫慧玲在返岗途中,发现油区有一处地下不明管线刺漏,当即向当班班长和作业区调度进行汇报,并迅速与赶到的班长设置现场警戒,
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3月25日,新港公司采油作业一区运行五班员工闫慧玲接过了公司颁发的“发现较大安全隐患表扬信”以及1000元奖励。

3月14日早上,闫慧玲在返岗途中,发现油区有一处地下不明管线刺漏,当即向当班班长和作业区调度进行汇报,并迅速与赶到的班长设置现场警戒,阻止途经车辆、人员进入泄漏区域。后经现场检测并确认,刺漏管线为某公司天然气管线,值班调度随后联系该公司进行了整改。

因为闫慧玲的及时发现和正确汇报处理,一起由于天然气泄漏可能导致发生的事故就此避免。

为表彰闫慧玲的安全行为,新港公司按照该公司《安全生产管理规定》内容,对闫慧玲进行了奖励表彰,并号召全体员工以其为榜样,以高度的责任心认真执行工作制度,落实岗位安全责任制,认真排查安全隐患,为公司安全生产做出更大的贡献。

实际上,自《安全生产管理规定》出台后,新港公司员工就形成了在安全管理新理念下,主动进行安全管理工作,逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的安全自主化管理。通过“自主安全管理”,实现由被动安全向主动安全的根本转变,切实增强现场作业人员的安全责任和安全意识,提高安全监管的效率和效益。

下一步,新港公司将深入开展全员参与风险分级防控培训与实践专项活动,提高基层风险管控水平、增强员工属地管理职责能力;同时,开展全员隐患排查治理活动,对现场设备设施开展全方位、无死角的隐患排查,为该公司安全生产助力加油。

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