补齐员工安全短板

“这次风险分级防控培训,让我系统学习了隐患排查与分级的知识,在提高技能的同时,又加深巩固了理论知识的学习,这对我的日常工作有很大的帮助。” 3月29日,新港公司采油作业一区运行五班员工陈彦在参加完风险分级防控培训实践活动后说。 3月12日至27日
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“这次风险分级防控培训,让我系统学习了隐患排查与分级的知识,在提高技能的同时,又加深巩固了理论知识的学习,这对我的日常工作有很大的帮助。”

3月29日,新港公司采油作业一区运行五班员工陈彦在参加完风险分级防控培训实践活动后说。

3月12日至27日,新港公司举办了风险分级防控专题培训班,多方位、全覆盖地弥补员工HSE知识短板。培训结束后,该公司针对培训内容,开展了一系列实践活动。

为有效提升基层风险管控水平,落实属地管理职责,强化一线员工危害因素辨识与风险防控的能力,该公司开展了风险分级防控培训与实践活动。

该公司相关负责人表示,此次活动是本着“全员参与”的原则,面向该公司基层作业区领导、技术岗位员工以及全体一线操作员工,以“培训+实践”的方式开展。

活动期间,该公司各基层作业区区长、安全总监深入班组,为一线员工持续开展HSE知识培训,教授员工工作前安全分析、工作循环检查、HSE管理工具、风险辨识及防控知识等内容,通过近距离指导和多频次授课,达到巩固学习、提升技能的效果。

培训后,每个参培员工都参与“四个一”实践活动,即“参与开展一次工作前安全分析”“参与一次工作循环检查工具使用”“评审验证一个岗位操作规程”以及“参与开展一次本岗位危害因素辨识活动”,通过“四个一”的实践方法,使员工将理论知识与实际操作相结合,将培训中学习的知识正确运用于工作,服务于生产。

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