提问出安全

杨建忠是克拉玛依钻井公司安全环保监理公司的一名一级监理,他总是以提高现场人员的安全意识、强化岗位操作技能和风险识别控制能力为目标,开展安全教育。多年下来,他已形成了一套行之有效的好方法。 首先,他喜欢在班前会上提问安全规程。 为提高井队员
dede58.com 问出 安全

杨建忠是克拉玛依钻井公司安全环保监理公司的一名一级监理,他总是以提高现场人员的安全意识、强化岗位操作技能和风险识别控制能力为目标,开展安全教育。多年下来,他已形成了一套行之有效的好方法。

首先,他喜欢在班前会上提问安全规程。

为提高井队员工的安全意识和风险识别能力,在班前会上,杨建忠总会采取提问的方式进行风险识别培训。他每次提问的问题不多,一般仅针对一个岗位一种工况的风险识别与控制措施进行。例如,他会问:“司钻,今天的工况是起钻作业,你说一下你的岗位上存在哪些风险?如何控制风险发生?”

在做旁站监督时,杨建忠也不忘对队员进行提问。

在现场的旁站监督过程中,为了加强员工正确理解和使用HSE体系工具,他会选择适当的时机与岗位员工进行交流。

“净化工,有人进入你的属地时,你如何告诉他,你的属地存在哪些风险,又如何保障他们的人身安全?”杨建忠问。

如果被提问的人回答得不准确,他就会结合岗位实际,给这位员工进行一次现场培训。这种方法让不少人都受益匪浅。

杨建忠还喜欢在巡检时,向当时的值班队员提问。

比方说,在岗位巡回检查中和项点时,当发现有不符合项时,他就会问:“副司钻,2号泥浆泵皮带轮的护罩有什么问题吗?”

工作中,杨建忠会时不时注意观察岗位上的员工操作设备的动作和站位,当发现不安全操作或站位时,他会立即进行提醒并纠正,告知存在的风险和有可能造成的伤害,让员工立即进行规避与规范。

这样的安全对话,只要他在井工作,每一天都在进行。

这轮上井,杨建忠来到了40531钻井队工作。经过半个多月的监督,井场面貌和员工的精神状态变得焕然一新。看着这些变化,井队干部也喜上心头,对打出好成绩更有信心了。

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