132天完成 40万米进尺

截至5月12日,准东钻井公司年累开钻172口,完井109口,完成进尺400306米。 2018年,该公司用时228天突破40万米年进尺,今年较去年提前了96天,仅用132天,就跨越了40万米大关,创历史新高。 示范引领,率先垂范。今年以来,该公司持续加大“九七四”工程引
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截至5月12日,准东钻井公司年累开钻172口,完井109口,完成进尺400306米。

2018年,该公司用时228天突破40万米年进尺,今年较去年提前了96天,仅用132天,就跨越了40万米大关,创历史新高。

示范引领,率先垂范。今年以来,该公司持续加大“九七四”工程引领示范作用,从公司领导到机关科室、后勤专业化单位到岗位人员,严格按照“九七四”工程既定目标,走进钻井现场、走到一线岗位、解决各类问题,畅通渠道,确保公司服务保障制度在钻井一线落地有声,确保每一个钻井队“钻头”时刻处在高速运转和正常区间,保证提速提效根基稳固。

强化理念创新,大力推行“四化”落实。准东钻井公司创新管理思路和方法,在公司机关推行“有形化、纸质化、清单化、表格化”的“四化”工作,提升机关作风建设和服务意识,让基层和一线干部员工,放下包袱,轻装上阵,一心一意打好井,兢兢业业干工作。

岗位共担责,人人有作为。该公司在去年推行单位“分级管理”的基础上,进一步对HSE监督、经管员、技术员进行分级管理,让关键技术岗位和人员,都在“分级管理”考核之列,从而实现“分级管理”的全覆盖。激发所有岗位人员担当有为,担当作为,确保岗位之间、班组之间的工作无缝衔接。

为确保“增规模、提速度、保完成”,该公司相继出台一系列薪酬管理办法和考核政策,切实提高一线员工薪酬待遇,减轻员工负担。同时全员参与“四提”劳动竞赛和“大干200天,完成100万米进尺”生产大会战,激发全员集体荣誉感、获得感、幸福感和归属感,养成一心围绕“钻头转”的思想。

按照目前公司生产节奏和日进尺踏线运行速度,预计本月底,该公司年进尺可突破50万米。

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