学技术 钻业务

为激发员工学技术、钻业务的积极性,提高员工队伍的技术素质,5月28日,重油公司第十一届职业技能竞赛如期举行。 本次竞赛分为采油工、热注运行工、集输工三个工种,竞赛内容分为个人竞赛和班组抽考。个人竞赛成绩由理论考试、实际考试两部分成绩组成,团
dede58.com 技术 业务

为激发员工学技术、钻业务的积极性,提高员工队伍的技术素质,5月28日,重油公司第十一届职业技能竞赛如期举行。

本次竞赛分为采油工、热注运行工、集输工三个工种,竞赛内容分为个人竞赛和班组抽考。个人竞赛成绩由理论考试、实际考试两部分成绩组成,团体成绩由单位推荐的参赛选手个人成绩和作业区班组抽考成绩组成。该公司经研究后决定设团体奖2个、优秀组织奖1个、个人奖设21个。

“为保证竞赛的权威性,实际操作考试中公司请来了中国石油新疆职业技能鉴定中心组织人员作现场裁判,理论试题及其他操作项目由公司根据现行职业技能标准统一命题并组织考核。”重油公司员工培训站相关负责人说。

今年,该公司一改以往的赛前培训模式,首次将原来的“分散式培训”改为“集中培训”。各单位培训教练聚集在一起,针对各自擅长的部分,有针对性地分配到各个培训项目中,让每位教练都能将自己的“绝活”分享给所有选手,不仅提高了培训效率,还能让每一位参赛选手拥有一个相对公平的培训平台。

据了解,首次开展赛前集中式培训,表明该公司正在新发展中不断创新人才培养方式,在高技能人才队伍建设工作方面持续发力。

向作者提问

  • 最新评论

游客
验证码: 点击我更换图片
全部评论