打造高标杆 引领大提速

6月17日,准东钻井公司党委班子成员和23名副科级以上党员干部,开始分片包干、挂点包井、靠前服务、靠前指导,确保钻井队轻装上阵、专心打井,保障钻井一线工作提速度、上台阶。 当日,该公司党委班子成员和副科级以上干部身穿工衣、头戴安全帽、拿上日记
dede58.com 打造 高标杆 标杆 引领 提速

6月17日,准东钻井公司党委班子成员和23名副科级以上党员干部,开始分片包干、挂点包井、靠前服务、靠前指导,确保钻井队轻装上阵、专心打井,保障钻井一线工作提速度、上台阶。

当日,该公司党委班子成员和副科级以上干部身穿工衣、头戴安全帽、拿上日记本及日常洗漱用品,进驻到吉木萨尔页岩油、腹部和呼图壁储气库等7个项目部和21支钻井队。

按照《准东钻井公司领导班子包重点井工作方案》,该公司成立了以公司经理为组长、其他领导班子成员为副组长的8个包井工作领导小组,共包井21口。

目前,正是钻井生产的黄金季节,准东钻井公司直面提速问题,自我加压,进一步优化机关科室人员结构,提升科室人员精一岗、会两岗、懂三岗,为联合办公打下坚实的基础。

为确保党委班子成员和机关干部下得去、住得稳、服务好,该公司党委班子成员挂点项目部、分包重点井,副科级以上党员干部靠前服务,坚守岗位,努力“多揽活”、努力“多干活”、努力“干好活”,精益管理、精准施策、精细服务,力争做好表率和标杆,真正把钻井一线员工的积极性调动起来,确保提速提效目标的完成。

准东钻井公司党员干部深入钻井生产一线挂点包井,坚持深入一线井队盯生产、盯现场、盯关键、盯提速、盯问题,目的是打造高标杆,引领大提速,促进服务保障能力大提升。

针对重点风险探井呼探1井、吉探1井、芳探1井、车探1井和沙探2井等,该公司党委班子成员责任到人头,与其他驻井干部和钻井队人员同吃、同住、同劳动,与工程技术专家走进井场,走到井口“问诊会诊”,提升单机单队现场技术水平,为提速提效开具“良方良策”,让一线管理技术骨干和操作人员技能水平快速提升。

同时,准东钻井公司还成立了安全督导组、日常工作组、前线支援组和合规监察组,坚持每天不间断进行井控、安全、环保等工作的巡查检查,以及工作上传下达和服务保障等,确保公司各项工作有序稳步推进。

在挂点包井首个工作日,准东钻井公司党委班子成员和副科级以上驻井党员干部,就近通过视频的方式,参加了该公司每周一的联席会议,汇报现场工作进展和工作安排。

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