提升全员安全意识

6月14日,克拉玛依石化公司开展了安全环保履职能力测评考试,该公司副总师以上领导、机关部门正职、基层单位党政正职、专职副书记等共计六十余人参加了测评。 据了解,按照集团公司“职工安全环保履职能力评估三年一次全覆盖”的要求,该公司是第二轮启动
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6月14日,克拉玛依石化公司开展了安全环保履职能力测评考试,该公司副总师以上领导、机关部门正职、基层单位党政正职、专职副书记等共计六十余人参加了测评。

据了解,按照集团公司“职工安全环保履职能力评估三年一次全覆盖”的要求,该公司是第二轮启动该项工作的单位。

安全环保履职能力评估以属地管理和直线责任为原则,统一领导、分级负责、逐级评估,实现全员覆盖。同时,突出岗位特点,依据岗位职责和风险防控等要求分专业、分层级确定安全环保履职能力评估标准。

评估内容包括安全领导能力、风险掌控能力、安全基本能力、风险掌握能力等四部分测评内容。要求在职的领导干部、一般管理人员、专业技术人员及基层单位操作人员每三年进行一次评估。对于转岗、重新上岗的一线员工上岗前必须进行安全履职能力评估。对于新提拔、新调整的领导干部必须100%进行上岗前评估。评估结果将作为公司人员提拔使用、上岗考察、培训需求的依据。

为确保评估结果公正客观、真实有效,此前,该公司已组织各单位安全联络员进行集中培训学习,以准确理解评估标准,统一评估尺度,了解评估程序。

“安全环保履职能力是每个员工上岗必须具备的前提条件,是公司HSE工作的重要保障。”该公司人事处工作人员介绍,此次新一轮安全环保履职能力评估工作于5月22日开始,将分六个时间计划节点推进,预计7月中旬结束。评估工作的开展将进一步提升全体干部员工安全意识,使大家更加认识到安全环保履职能力评估工作的重要性。

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