成就井队成就自己

赖琳伟 口述 “今天是中秋佳节,公司的钻井年进尺也成功突破了100万米
dede58.com 成就 井队 自己

赖琳伟 口述

“今天是中秋佳节,公司的钻井年进尺也成功突破了100万米!”

9月13日一大早,我第一时间将这条喜讯分享到“工程技术服务公司生产组织”微信群里,群里瞬间“沸腾”了。

作为准东钻井公司工程技术服务公司党总支书记,我知道,这是公司重组成立10年来,首次实现年进尺突破百万米。

看着微信群里大家你一言我一语表达着开心、激动和赞叹的心情,我也高兴得合不拢嘴,感觉浑身充满了力量。“成就钻井队就是成就自己”是我一直坚守的信念。

这三年,公司在新疆油田市场的钻机规模逐年增大,年进尺连续历史性突破40万米、70万米,直至今年首破百万米,我们的钻井服务保障工作量也在逐年递增:40%、50%、60%。

工作量逐年增大,我们的人手却在逐年减少:员工总人数由146人精简到今年的67人。

“如何用有限的人手,做强、做优服务保障工作?”这是我每天都在琢磨的事。

人虽少,但也有助于我们更有针对性地关注每一位员工。“通过提高个人技能,提升每个车间班组的执行力,打造紧密合作的优秀保障团队”成为我们努力的方向。

“在岗能力评价”体系,就是针对每个员工所制定的能力打分系统,分为优秀、良好、合格3个标准,良好或合格的员工按岗位需求制定有针对性的培训计划;优秀员工进行操作技能培养,制定“考取职业资格证书奖励考核办法”,引导员工提升个人技术保障业务能力。

正因如此,我们才做到了如今平均1个人保障2支钻井队的各项任务。但个人的能力再强也是有限的,团队的能力才是无限的。

6月22日上午,由公司70502钻井队承钻的JHW00421井即将进入三开水平段钻进,设计水平段长超过3000米,是吉木萨尔页岩油区块水平段长的新纪录。

面对这一新的挑战,我们既紧张又兴奋。当天下午2点半,我们完成了对井控、钻具、工具准备情况的全面检查,但因JHW00421井施工水平段超长,经现场和井队技术员、项目部工程人员讨论后,确定存在井控及井下复杂风险,建议更换塔标钻具,让钻进排量更高、泵压更低。这意味着我们要重新准备钻具配送上井。

为了不耽误钻井进度,我们一面立即协助项目部形成报告上报甲方项目部,等待批复,一面联络管具车间准备好新的钻具,多方联动配合,确保在得到批复后的第一时间,将新钻具配送上井。

经过4辆车7个小时、150公里的跋涉,当晚23时45分,钻具陆续到井;第二天早上6时,JHW00421井三开水平段得以成功钻进。

7月17日18时,JHW00421水平井完钻井深5830米,完钻水平段长3100米,刷新我国陆上水平井段最长纪录,我们也为参与该井并提供坚实的专业化保障而感到骄傲和自豪,这其实就是我常说的:“成就钻井队就是成就自己。”

向作者提问

  • 最新评论

游客
验证码: 点击我更换图片
全部评论