先遣部队“领头雁”

人物名片 姓名:魏福庭 岗位职务:准东钻井公司70216钻井队党支部书记工作信条:带队伍得“软硬两手抓”:“软”的是用心对待队里的员工,“硬”的是严考核、重落实。 魏福庭在现场巡回检查。 精彩提示 ● 除了队长,队里其他员工都是“别人家的”,可魏福
dede58.com 先遣 部队 领头雁

人物名片 姓名:魏福庭 岗位职务:准东钻井公司70216钻井队党支部书记工作信条:带队伍得“软硬两手抓”:“软”的是用心对待队里的员工,“硬”的是严考核、重落实。

魏福庭在现场巡回检查。

精彩提示

● 除了队长,队里其他员工都是“别人家的”,可魏福庭带着这样的队伍,却在年底让该队业绩排名在公司位于前列

●因为搬家事多,队里大班忘了修理二层台助力器,开钻后,魏福庭得知此事,要求大班当天必须把这项工作落实

●在吉7井区作业期间,由于生产节奏快,父亲重病住院,魏福庭只请了1天假回去探望,就连父亲去世,他都没能回去

沉沉的夜色中,钻机在嗡嗡轰鸣,魏福庭在井场值班房里抱着对讲机,眼睛一直望着井架,或在井场上来回逡巡。

看看时间,已是凌晨3点多了,他喝了口热茶,戴上安全帽,紧了紧衣领,又一次向井架走去。

这一天是9月23日,仲秋夜晚的戈壁滩微凉而寂静。从7月20日接管准东钻井公司70216钻井队书记、从吉木萨尔页岩油区块转战到玛中12井以来,魏福庭就一直上夜班。虽然整夜不合眼,白天还要经常处理队里的一些事务性工作,但他并不觉得累。三十多年的钻井生涯,常年驻扎野外,东奔西波,这个年届五十的汉子,早已习惯了这样的工作方式。但是,这一次,他却有些着急了——

以前一直打生产井,他这位资历较深的“老队长”,总是作为“先遣部队”和尖刀力量,承担一些急难险重的任务,雷历风行、快打快上早已成了他的工作“标签”,而这一次,却是他第一次接手探井钻探任务,队伍一扎进戈壁沙漠,几个月都不挪窝,他还真有些不习惯哩。

敢担当 第一个吃“螃蟹”

魏福庭并不善言谈,性格有些内敛,但当别人夸他“会带队伍”时,他却一点儿也不谦虚,“嘿嘿”一笑说:“我带队伍就是还可以……”

2018年,准东钻井公司引进了两支合作队伍20947和20977钻井队,这是该公司历史上第一次引进合作队伍。这也就意味着,除了队长是准东钻井公司的员工,队里其他员工都是“别人家的”。由于这些队伍员工素质参差不齐,操作也不尽规范,因此,带领管理这样的队伍,难度不言而喻,很多工作都有待理顺。这既是“第一只螃蟹”,同时也是“一块烫手的山芋”,但当领导把这个任务交给魏福庭的时候,他也没多想,一口便答应了。

然而,就是这样的两支队伍,在年底亮成绩单时,却让人眼前一亮——在新疆油田的红浅、西北缘、风城3个区块,他们实现完井34口、累计进尺27000米,业绩排名在公司属于前列。

“那你的秘决到底是啥嘛?”

事后,也总有人这样问魏福庭,本以为他能说出个“一二三”来,可他抠着头皮,想了半天,脸憋得通红,然后挤出一句话:“就是对工人好呗,用心对待他们吧。”

心思细把工人当兄弟

队里的队员大多来自山东、甘肃等地,喜欢吃面食,魏福庭就让生活组调整食谱,于是,馒头、拉面成了队里的日常餐食;合作队伍原来五六人住一间宿舍,魏福庭接管后成了3人一间,只为工人在忙碌一天后能更好地休息;现场的工作又脏又累,新员工到井上后除了公司发放的标配套装,魏福庭往往还会多申请一套工服,让他们方便换洗……

“这些孩子才二十出头,远离家远离亲人,看到他们,我就想到自己刚工作时的样子,他们就像我的兄弟一样,能多关心就多关心一点吧。”魏福庭说。

“魏书记对我们是真好,他的话我们愿意听,也愿意跟着他干。”20947钻井队钻工小杨老家在甘肃,已在钻井队干了3年。跟着“领头雁”魏福庭干,被尊重、被认可、被关心的感觉,让他倍感温暖。

其实,魏福庭也会发火,甚至有时他的寡言少语和铁面无私,还会让人觉得害怕。但他批评的对象从来不是工人,而是合作队伍的领导。

“有什么问题,我就和他们的领导谈,该督促的督促,该批评的批评,把思想工作做通做顺,把各项保障都做到位,工人就能安心工作,生产任务就能保证了。”魏福庭总结不出来什么大道理,总之年底时,他带领的队伍没有一个工人流失。魏福庭的人生哲学和他做事风格一样,直白又质朴。

重培养 该出手便出手

如果说心思细腻、关心员工是魏福庭带领井队的一种“软文化”,那么严考核、重落实就是他说一不二的“硬要求”。

对于浅钻这种快节奏作业的队伍,安全风险很高,所以,在日常生产中,魏福庭通过各种渠道,加强员工能力的培训,甚至手把手地传授,还亲自操作、反复示范。

“让工人们多看多学,掌握技能,提升综合素质能力和抵御安全风险的能力。”魏福庭说。

魏福庭带队伍,还有一个特点,那就是抓紧一切可以利用的时间,组织员工学习。

“在科学打井的年代,没有技术怎么行?”在井队的现场培训小课堂上,他把自己多年积累的丰富经验都倾囊传授给工人们。

他现在带领的70216钻井队,在玛中12井施工中就注重加强现场日常安全培训,队里会利用班前会的时间,让当班员工观看安全小视频,增强安全意识和自我防范能力,这一举措,给员工队伍素质的提升起到了积极的推动作用。

70216钻井队在准备搬家到玛中12井之前,队里安排把二层台上的助力器修理一下,但由于搬家过程中事情多、工作杂,一忙起来大班都忘了这件事。

那天,开钻之后的班前会上,井架工便提出,助力器没有修理,不能使用,魏福庭一听就不高兴了。他当即安排大班上井架检查。于是大班爬上井架二层台,检查完助力器,却发现现场无法修理,需要更换零件。

“我们还想着,换下零件,估计得过几天才能修好,可魏书记要求,当天必须把这项工作落实。”大班杨涛说,那天,他和钻工一起把助力器从井架二层台上拆下来,魏福庭又安排队上值班车把助力器拉出去修理,当天晚上,助力器修好,又拉到井场,进行安装。

“有问题不怕,怕的就是拖、是躲,拖拖拉拉、磨磨叽叽,带不出好队伍,打不了硬仗胜仗。”魏福庭就这么干脆。

心有愧 欠家人太多次

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